美国企业4月招聘放缓，增速降至九个月来最低，反映在经济不确定性增加的情况下用工需求减弱。
ADP Research的数据显示，4月私营部门就业人数增加6.2万人，低于接受调查的所有经济学家的预期。教育和卫生服务、信息以及专业和商业服务行业的就业岗位均减少。
周三公布的数据与其他近期数据描绘出劳动力市场喜忧参半的景象。尽管ADP数据显示招聘放缓，但失业救济申请数量仍接近疫情前平均水平，表明裁员依旧处于低位。
“不安是当下的关键词。雇主试图在政策和消费不确定性以及一系列总体积极的经济数据之间找到平衡，”ADP首席经济学家Nela Richardson在声明中表示。“在这种环境下做出招聘决策可能很困难。”
特朗普对贸易伙伴的关税已促使部分企业搁置支出计划，并可能导致未来几个月劳动力需求减弱。还有越来越多的公司宣布裁员，其中包括被政府效率部取消合同的联邦承包商。
密歇根州大学的一项月度调查显示，消费者仍对未来一年失业率上升和收入增长疲软感到担忧。美联储主席杰罗姆·鲍威尔强调，央行需要确保关税不会导致通胀持续上升，警告可能不得不在遏制物价压力和支持劳动力市场之间做出选择。
这份由ADP与斯坦福数字经济实验室合作发布的报告还显示，更换工作的雇员薪资增长6.9%，留在原职的雇员薪资增长4.5%。ADP的调查基于覆盖超过2500万的美国私营部门雇员。
